党建建设

【阳光党建】纸坊镇:突出“四围绕四落实” 积极构建基层党建“1212”责任体系

来源: | 编辑: | 日期:2018-11-27 | 阅读: 162

今年以来,纸坊镇党委围绕进一步落实全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、抓不好是不称职、不抓就是失职”的主业思想,对党委书记、党支部书记、党建引导员、组织干事实行分级亮责、明晰权责,突出“四围绕四落实”,构建形成基层党建“1212”责任体系,为推动全镇基层党建工作高质量发展提供了坚强的组织保证。

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一是围绕统揽全局,落实好镇党委“1个主体”的党建责任。

严格落实抓党建责任制,年初及时制定印发全镇2018年基层党建工作计划,明确了以深入实施党建“五推进”工程和党支部标准化建设为“指挥棒”、各项任务同步跟进的全镇党建工作思路,与所属各党支部签订年度党建工作目标责任书,制定镇党委班子抓基层党建责任清单,建立清单式层级压茬党建责任制,细化分解任务,靠实主体责任,坚持每季度召开一次党委会,经常性召开党建工作推进会,研究谋划、安排部署党建工作,真正使党建工作看得见、摸得着,帮助基层党组织走出党建工作无所适从、“大而空”的思想误区,有力推动党建工作责任制全面落实,较好地落实了镇党委的主体责任。

 

二是围绕压实主责,落实好党委书记、党支部书记“2个层面的第一责任”。

严格按照落实党建主体责任和履行党建主责主业职责的原则要求,常态加压督促镇、村“两个层面” 党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的主业思想,构建镇党委书记经常性到所属基层党支部督查检查、各党支部书记常抓本支部“上下齐心、各司其职”抓党建的良好格局,同时分别建立镇、村两级党组织书记抓基层党建工作责任清单,通过实行“清单式管理”,全面靠实了“2个层面”抓党建的“第一责任”。

三是围绕齐抓共管,落实好党员科级领导干部“1个支部1名党建引导员”的包抓引导责任。

镇党委从镇党员科级领导干部中,为16个村、1个社区和1个机关党支部全覆盖式确定了党建引导员,实现了全镇基层党建工作力量下沉,同步建立并落实了“五个一”工作机制。即:党建引导员每周至少到村开展一次工作、每月到村参加一次党日活动、每季度牵头召开一次党建工作例会、每半年对党建引导员开展一次日志点评、每年对党建引导员和党支部开展一次双向考核。全体党建引导员认真履行职责,切实加强协调引导,全面推进了全镇党建工作上台阶、上水平。

 

四是围绕抓实见效,落实好“2个专职组织干事”分片包抓的业务引导责任。

镇党委为抓实全镇基层党建工作,调整配备了2名业务能力强、综合素质高的党员干部担任组织干事,靠实工作责任,将全镇18个党支部划分片区,由2名专职组织干事分工负责党建工作的业务引导,组织干事及时做好上传下达,会同镇党建办定期不定期检查引导支部党建工作,调阅各类记录,帮助所引导的支部及时、高效、务实开展党建工作。

 

自纸坊镇建立并落实基层党建“1212”责任体系以来,构建形成了上下联动抓落实的党建工作网络体系,有力有效促进了全镇基层党建工作各项任务的规范高效落实。

(转载自陇南ca88手机版组工)